N-ai de ce sa pleci din tara pentru un job ca afara

Multi dintre cei mai buni studenti pleaca din tara pentru a se putea afirma intr-un mediu profesional cat mai favorabil. In perioada 22-29 octombrie, proiectul Job ca afara le arata studentilor ca nu este nevoie sa emigreze pentru a se implini profesional. Participantii la proiect vor descoperi ca in Romania exista job-uri si oportunitati cel putin la fel de motivante.

Proiectul Job ca afara propune studentilor un intreg concept inovativ, structurat in patru etape. Ei vor afla ce inseamna sa lucrezi in compania Unilever South Central Europe prin jocuri, provocari si workshopuri. In cele patru etape ale proiectului, participantii vor descoperi brandurile Unilever, vor cunoaste atmosfera si cultura organizationala, vor invata cum functioneaza departamentele de marketing si vanzari, iar in ultima etapa vor interactiona cu angajatii companiei intr-o seara sociala de tip „after-work”.

Etapele proiectului

Prima etapa este ,,Descopera!”. In cadrul acestei etape studentii vor participa la un joc de tip Treasure Hunt prin centrul Bucurestiului, unde vor cauta produsele Unilever. In aceasta activitate, echipe de cate 3 participanti isi vor testa energia si entuziasmul, atunci cand sunt pusi in fata unei provocari contra timp. Bineinteles, cele mai bune echipe vor fi premiate. Deadline inscriere - 19 octombrie

A doua etapa este ,,Cunoaste!”. In cadrul acestei activitati participantii vor fi imbarcati intr-un autocar si vor pleca sa descopere jobul ideal. Destinatia este sediul Unilever din Bucuresti, unde studentii vor participa la o activitate de tip Open Day. Vor participa la o prezentare sustinuta de angajatii companiei, presarata cu provocari si astfel vor face cunostinta cu o companie de top unde vor gasi un mediu de lucru atractiv si motivant. Deadline inscriere - 22 octombrie.

In a treia etapa, „Invata!”, studentii vor participa la workshopuri de Marketing si de Vanzari. In cadrul procesului de invatare, studentii vor afla cum functioneaza, care sunt activitatile si procesele specifice din departamentele Unilever. Deadline inscriere - 23 octombrie.

Pentru ca munca trebuie recompensata cu distractie, proiectul se va incheia cu un ,,After work party” in care participantii vor interactiona cu angajatii Unilever, intr-un mediu informal.

Proiectul este organizat de Asociatia Studentilor la Jurnalism si Comunicare (ASJC) in parteneriat cu Unilever si sustinut de CROS – organizatie de tineret dedicata ONG-urilor studentesti si voluntarilor acestora.

Despre Unilever South Central Europe (USCE)

Unilever, unul dintre cei mai puternici jucatori de pe piata bunurilor de larg consum din Romania, este cunoscut pentru portofoliul sau de marci in care sunt incluse Dero, Omo, Cif, Domestos, Coccolino, Dove, Rexona, Axe, Clear, Signal, Delma, Rama, Becel, Delikat, Knorr, Hellmann’s, Algida, Lipton. Unilever este prezent in Romania din anul 1995.De atunci a investit aproape 125 milioane euro, fiind unul dintre cei mai importanti investitori din Romania.

Unilever este reprezentat pe piata romaneasca de catre doua companii: Unilever South Central Europe - care coordoneaza din Bucuresti operatiunile de marketing si vanzari in Romania, Bulgaria, Serbia, Muntenegru, Albania, Macedonia, Moldova si Kosovo - si Unilever Romania, compania care gestioneaza operatiunile de productie desfasurate pe platforma industriala de la Ploiesti.

Unilever South Central Europe angajeaza in intreaga regiune 650 de oameni, dintre care 600 de angajati in Romania; din cei 600 de angajati din Romania, 335 lucreaza pe platforma din Ploiesti.